缺口

雜誌上看到這樣一篇文章，一個公司總經理即將被炒魷魚，理由是他的屬下不喜歡他，問題是他的業績一直不錯，董事會便召他問明白原因，可是他一直不知道真正原因，董事會給他一個月時間，眼看時間快屆滿，他一籌莫展，直到有一天回到家中，他的女兒問他一個問題，說爸爸你能把塑膠紙三張一起撕破嗎？這位爸爸左思右想，仍然想不出如何一次撕破三張塑膠紙，他的女兒最後笑笑的說，你看我把邊緣撕一個缺口，然後就是這麼簡單就可以一次把這三張塑膠紙撕破了，就是這一個提醒，讓總經理醒悟，原來他不受歡迎的原因是在於他沒有缺口，太自我堅持完美的人，往往不容易有缺口，而致不接受他人意見，其實我們常常有這樣的毛病不自知，在任何事物上讓自己作一個有缺口的人比作完美的人重要，尤其在對待自己家人及同事上面，沒有人天生應該被如何對待，只因一個人的成見就否定別人是很不智的，這樣會失去很多成長及學習別人經驗的機會，最近在公司的人事剛好遇到這樣的問題，我們如何對人，別人一樣如何對待我們，每一個人都有他的長處，試著了解溝通才能使事情得到真正解決，否則不滿永遠追隨著你，就像你不滿別人一樣追隨著他，彼此之間徒增痛苦而已。